실무자Q&A

2026.01.31

표준승급률,표준사망율,표준퇴직률은 어디서 산출하고 주기는 어떻게 되나요

1. 표준 지표별 산출 기관 및 주기 구분 산출 기관 산출 주기 특징 표준사망률 보험개발원 3년~5년 보험업법 및 감독규정에 따라...

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2026.01.31

임금상승률과 퇴직률 산출 방법

임금상승률과 베이스업(Base-up) 산출은 IFRS(국제회계기준) 제1019호 ‘종업원 급여’에 따른 퇴직부채 평가에서 가장 중요한 보험수리적 가정 중 하나입니다. 일반적으로 기업의 전체 임금...

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2026.01.31

퇴직연금 부채의 마법: 보험수리적 점화식으로 이해하는 DBO의 원리

안녕하세요! 오늘은 퇴직연금 운영의 핵심이자, 보험계리사가 퇴직부채를 평가할 때 사용하는 **’보험수리적 점화식’**에 대해 이야기해보려 합니다. 수식이 복잡해 보일 수 있지만,...

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2026.01.31

퇴직부채 재측정손익, 왜 발생할까?

재측정손익을 한마디로 정의하자면 **“예측(Assumption)과 실제(Actual)의 차이를 집계하는 계정”**입니다. 기준서에서는 크게 세 가지로 구분하지만, 실무적으로는 훨씬 디테일한 분석이 필요합니다. 그 상세...

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2026.01.31

통상임금,평균임금,기준급여 용어 차이

퇴직부채와 급여 설계를 이해하기 위해 가장 먼저 정리해야 할 세 가지 용어입니다. 통상임금은 수당 계산의 ‘단가’이고, 평균임금은 퇴직금 계산의 ‘기준’이며, 기준급여는 연금 부담금...

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2026.01.31

통상임금 개정 및 퇴직급여에 미치는 영향

통상임금의 범위가 확대되거나 관련 법규/판례가 개정되는 것은 퇴직급여 부채를 관리하는 기업 입장에서 매우 민감한 사안입니다. 퇴직금은 ‘퇴직 전 3개월간의 평균임금’을...

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2026.01.31

IFRS계리평가 할인율 산출 방법

IFRS 계리평가에서 **할인율(Discount Rate)**은 부채의 크기를 결정하는 가장 결정적인 변수입니다. IFRS 기준서(제1019호)는 할인율 산정 기준을 엄격하게 규정하고 있습니다. 1. 할인율...

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2026.01.31

퇴직급여충당금과의 차이점

과거에 사용하던 **퇴직급여충당부채(일반기업회계기준, K-GAAP)**와 IFRS 계리평가 부채의 가장 큰 차이는 ‘미래를 예측하느냐, 아니면 현재 시점에서 정산하느냐’의 차이입니다. 과거 방식이 단순한 **’정산’**이었다면,...

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2026.01.31

IFRS퇴직부채 계리평가 개념

국제회계기준(IFRS)에 따른 퇴직부채 계리평가는 단순히 ‘지금 직원이 그만두면 줄 돈’을 계산하는 것이 아닙니다. 미래에 지급할 퇴직금을 현재의 가치로 당겨와서 장부에...

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